الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية - An Overview

الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية - An Overview

Blog Article

واليوم من خلال مقالتنا عبر منصة تجارتنا سنبين أهم الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية.

يتيح هذا السؤال للمسؤولين عن التوظيف فرصة للتأكد من أن الشخص سيكون ملتزمًا بمسار مهني طويل الأمد.

مثال :”عندما أكون في موقف عصيب، أحب أن أغلق عيني وأخذ أنفاسا عميقة لتهدئة نفسي، ثم أقوم بإعداد قائمة بالأشياء التي أحتاج لإنجازها وتنظيمها حسب الأهمية، هذا يساعدني على التركيز والتعامل مع الضغوط بشكل فعال.”

هذا السؤال يهدف إلى قياس مدى قدرة المرشح على التعامل مع الخلافات داخل بيئة العمل، وكيفية إدارته للمواقف التي قد تطرأ بين الزملاء.

الجواب: يجيب المتقدم بأنه مستعد لفعل أي شيء ستكون نتيجته نجاح الشركة وصولها إلى مرحلة متقدمة من النجاح؟

يهدف هذا السؤال إلى معرفة مدى قدرة المرشح على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات دون الحاجة إلى إشراف مستمر.

ويمكن أن تكون الإجابة عن هذا السؤال كما يلي: "تخرجت من الجامعة منذ سنتين والتحقت بالتدريب في إحدى الشركات خلال دراستي، وقرأت الإعلان وتحمست له ورأيت أن هذه الوظيفة فرصة عظيمة لأتعمق أكثر في تخصصي".

بعد الاطلاع على نوعية الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية المحتملة، تجدر الإشارة إلى أن هناك مجموعة من المهارات التي يجب أن تتواجد، على الأقل معظمها، في السيرة الذاتية عند التقدم لوظيفة في شركة أو مؤسسة.

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "تركت وظيفتي السابقة من أجل البحث عن فرصة أفضل تمكنني من تطوير مسيرتي المهنية".

"I examine marketplace الامارات articles, show up at seminars, and get involved in online Expert groups to remain educated about the most recent tendencies."

الهدف: معرفة مدى وعي المرشح بمميزاته التي تؤهله للوظيفة.

ومن أجل التأكد من أنك قد أجبت بشكل صحيح، يمكن سؤال المحاور إن كان هناك بعض الأمور التي يريد منك أن تغطيها بشكل مفصل.

لا يجب أن يتوقف الشخص عند ذلك الحد، إنما يجب أن يبحث الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية الشخص عن تاريخ الشركة، وبنيتها، وقيمها، لأن البحث يظهر أن الشخص مهتمًا بالشركة ويريد فعلًا العمل لديها.

لماذا يجب علينا اختيارك ؟.. ما الذي يميزك عن بقية المؤهلين